80万海归+909万应届生，留学生该如何提升自身的竞争力？发表时间：2021-04-28 16:43 2021年，对留学生而言，又是不平凡的一年。国外疫情的持续蔓延，让很多国家经济也萎靡不振。这届最惨毕业生将面临艰难异常的求职形势，有很多同学开始萌生回国工作的想法。 根据教育部发布的数据：“2021年海外回国求职人员相比去年暴涨近6成，人数将突破80万!”
而最近，全球职业发展数据库WokSop也发布了《2021留学生归国求职意向调研》，2021年希望回国就业的人群相比2020年增加了48%! 该调查报告显示，今年归国留学生暴增一方面是受到疫情的影响，更倾向回国发展。而另一个方面也跟海外移民政策的收缩有关，如留学热门国家澳洲，新西兰，加拿大等国家，在过去的两年中，移民政策都有所收缩。 同时，国内对留学生的政策利好，也是吸引留学生归国的原因之一。 80w+909w+... ? 当然，这不是最可怕!这组数据更让人忧心...... 你以为的阵容是这样：80w海归+874w应届毕业生+百万考研失利党=...... 但根据最新报道，你的竞争对手又增加了：2021高校毕业生规模再创历史新高，人数首次突破900万大关，达909万!再达历史新高!
和去年874万的毕业生人数相比，今年又激增了35万人!再追溯一下，从2011年至2021年，这10年间中国国内毕业生人数更是增加了近250万，求职竞争压力不言而喻…... 一回国，快被909万毕业生淹没了。 本以为留学生熬过了艰难的2020，2021会守得花开见月明…...但骚瑞啊，又要让大家失望了! 这种“千军万马过独木桥”的架势，比高考还有过之而无不及。在如此激烈的竞争形势下，若不提高自身的竞争力，那可真的会被直接out出局了。 提升自身竞争力 那么，如何才能在今年的史诗级难度下，来提升自己的竞争力，为自己争取一个大好前途呢? ■ 在保持良好的成绩之外，还要兼顾实习 学习成长一定不止于课堂，在保持良好的成绩之外，可以兼顾实习。海归人数增加自然会加剧竞争的激烈程度，从而促使国内企业对海归群体认识越来越理性，他们更看重海归个人综合素质和执行能力。因此，海外求学期间实习经历也特别关键。 近年来，不少留学生在海外完成学业后会借助当地提供的毕业生工作签证，在当地工作或实习一段时间再回国。相比一毕业就回国的海归，有海外工作经历者明显更受用人单位青睐。 ■ 毕业回国前可以准备考取资格证书 不同的专业领域都有着各自的专业资格证书，例如学习金融的学生可以考取CFA特许金融分析师证，会计的学生可以考CPA注册会计师证。在完成学业的同时，考取相应的资格证书。证书受行业认可度高，因此肯定会成为你的一个竞争利器。 ■ 学会最少一门外语 现在国家与国家之间的联系度越来越高，对外语人才的需求也越来越多。如果你精通至少一门外语或者小语种，肯定会给自己加分，增强核心竞争力。比如在泰国留学，若是能同时精通英语、泰语这两门或者其中一门语种，回国之后的竞争力会大有不同。 ■ 社团活动也非常重要，是能力提升的有效途径 在大学校园里，会有着非常丰富的社团活动。而这些多样的活动，就是提升快速学习能力，逻辑思维能力，沟通能力，语言能等全面能力的绝佳机会。此外，通过社团，你还可以积累自己的人脉，建立自己庞大的社交网络。 ■ 回国前要做好求职计划 面对国内众多毕业生，留学生回国求职有一个优势，就是根据毕业时间大部分都可以在毕业前一年和毕业当年参加两次名企的秋招。如果想要回国求职，拿下一份好offer，**不要等到第2年回国，而是要在毕业之前开始做准备。 提前考虑好自己想去的目标公司或行业，先界定好一定的范围提前关注它的秋招流程，密切关注秋招时间，抓住黄金时间申请，并且提前刷题，提前准备面试等。 所有的同学们都是怀揣着梦想出国留学，希望学有所成一展抱负，而在此之前还需要你们为自己制定明确的目标及合理的规划，并为之持续坚持和努力，不断地提升和精进自己，要相信，你若盛开，蝴蝶自来。 |
